company logo

Hurma | Help Center

Перейти до HURMA
Hurma Academy UkraineLinkedinFacebookYouTubeInstagram
Всі колекціїКомпаніяСпівробітникиПризначення дій та зустрічей на співробітників

Призначення дій та зустрічей на співробітників

Розділ "Компанія"

В системі Hurma є можливість призначати дії та задачі на співробітників компанії.

Задачі можуть стосуватися адаптації нових співробітників, виконання внутрішніх проєктів, участі у тренінгах або виконання адміністративних вимог. Кожне призначене завдання відображається у профілі відповідального співробітника, допомагаючи йому залишатися організованим і зосередженим на пріоритетах.

Ця можливість покращує комунікацію, підвищує продуктивність та гарантує, що жодна важлива дія не залишиться поза увагою, створюючи прозорий та ефективний робочий процес у компанії.

Створення дії зі співробітником

Ви можете планувати 1:1 зі співробітниками, welcome мітинги, екзіт інтерв’ю тощо.

Створити дію ви можете перейшовши до бази співробітників та натиснувши на “+“ або в профілі співробітника.

Після цього відкриється вікно для створення дії, де:

  • Запросити співробітника - після запрошення співробітник отримає сповіщення, а також побачить це як подію в календарі HURMA й у своєму календарі Google або Microsoft (якщо у співробітника було підключено інтеграцію з календарем);

  • Шаблон - поле для вибору шаблону дії (шаблони дій створюються в розділі "⚙" - "Дії", ви можете ознайомитись більш детально з процесов створення шаблоній дій в статті “Шаблони дій“);

  • Назва дії - поле для введення назви дії у випадку, коли дія буде створена не на основі шаблону;

  • Дата - дата та час проведення дії;

  • Заголовок у календарі - заголовок події в Google, Outlook та інших календарях;

  • Загальний опис - поле буде видно усім учасникам у календарі, а також у запрошенні у листі;

  • Прихований опис - внутрішнє поле з описом для автора та відповідальних;

  • Файли - блок для додавання файлів;

  • Відповідальні - співробітники, які мають бути закріплені в якості відповідальних за дану дію.

Керування діями

Після створення дії відповідальна особа отримає сповіщення згідно налаштувань встановлених в профілі та дію буде відображено у неї на дашборді в розділі “Мої задачі“.

Після проведення дії відповідальний співробітник може її відкрити, за потреби залишити коментар та виконати дію.

Вся історія дій зберігається в профілі співробітника, на якого було призначено дію в розділі “Дії“, в будь-який момент ви можете до неї повернутись та переглянути інформацію, наприклад, коли проводився останній 1:1, який був фідбек тощо.

Чи була ця відповідь корисною?
😞
😐
😁