---
title: "Відстеження прогресу виконання оцінки та відображення результатів"
description: "Розділ \"Ефективність\""
url: https://support.hurma.work/uk/articles/167-vidstezhennya-progresu-vikonannya-ocinki-ta-vidobrazhennya-rezultativ
collection: "Ефективність"
updated: 2026-07-14
language: uk
alternates: [en]
---

# Відстеження прогресу виконання оцінки та відображення результатів

Розділ "Ефективність"

Даний блок надає адміністраторам циклу централізований доступ до всіх ключових аспектів циклу: від базових налаштувань і моніторингу прогресу до детального аналізу зібраних результатів.

## Основна інформація

На даній сторінці відображені усі налаштування, які були встановлені автором циклу.

![](https://staticfiles.gleap.io/gattachments/cgvj0q5JT3RNmttL1U982mp89C19yEw7d8StIY94ZaapXeAY9ltKJADgcGCR8lSjvGE68Mu7owR.png)

## Прогрес

Вкладка **"**Прогрес**"** є ключовим інструментом для адміністраторів циклу, які відповідають за успішне та своєчасне завершення циклу оцінювання. Вона надає огляд загальної виконаної роботи та деталізований статус виконання оцінки кожним співробітником.

![](https://staticfiles.gleap.io/gattachments/y3XvrB5i8vzG5G53CsQ26a0yS9qznp8CiZXBha3yzOY7D5wNhRVJxGyHrXVD9Om7F4OePQyYjAD.png)

1.  **Загальний прогрес:** відсоток усіх необхідних оцінок (самооцінка, від колег, від менеджера) по всіх учасниках, які вже були виконані;
    
2.  **Самооцінка**: відсоток усіх учасників, які завершили свою самооцінку;
    
3.  **Оцінка від колег:** відсоток усіх необхідних оцінок від колег, які були виконані;
    
4.  **Оцінка від менеджера:** відсоток усіх необхідних оцінок від менеджерів, які були виконані;
    
5.  **Оцінка від підлеглих:** відсоток усіх необхідних оцінок від підлеглих, які були виконані;
    
6.  **Таблиця виконання:** таблиця надає деталізовану інформацію про статус виконання оцінки для кожного співробітника, який бере участь у циклі.
    

## Загальні оцінки

> **Warning:** Інформація в даній вкладинці доступна лише після завершення оцінки.

Вкладка "Загальні оцінки" призначена для перегляду та аналізу узагальнених кількісних результатів циклу оцінювання.

![](https://staticfiles.gleap.io/gattachments/bO4uBJKUSetfY22xM79ra6AE7Lb3YAgjopUZn4q2JAoWTMqXQD6tOT7ClNY6FrrMGncD0ntyKjB.png)

1.  **Загальна оцінка:** середній бал, розрахований на основі усіх оцінок (самооцінка, від колег, від менеджерів) усіх учасників циклу;
    
2.  **Самооцінка:** середня оцінка, яку учасники виставили самі собі;
    
3.  **Оцінка від колег:** середня оцінка, надана обраними колегами;
    
4.  **Оцінка від менеджера:** середня оцінка, надана менеджерами;
    
5.  **Оцінка від підлеглих:** середня оцінка, надана підлеглими;
    
6.  **Деталізація за співробітниками та порівняння з обраним типом оцінки:** у таблиці відображаються підсумкові результати для кожного оцінюваного співробітника, а також порівняльний аналіз, що є критично важливим для виявлення розбіжностей.
    

В таблиці з результатами співробітників доступне також сортування.

![](https://staticfiles.gleap.io/gattachments/R3YJ6idyf3aGwbs9KgF22TnQbA12CkliYGwl7dAPgyPsGobiEGaIcXXIjnrxS4tC29JOfUZdTCa.png)

Також ви можете обрати порівняння з іншим типом оцінки для більш детального аналізу результатів або вимкнути порівняння.

![](https://staticfiles.gleap.io/gattachments/Y6fQmjX1bM3EBO6J8Ap6HqBNd6QLo0vTkTn9TyhnMyieFhB4BndiCauZWs9exI8H2shKdMgPhmG.png)

### Надання доступів учасникам оцінки до результатів та вивантаження результатів

Ви можете поділитись результатами з оцінюваними співробітниками та вивантажити їх в індивідуальному порядку або масово.

![](https://staticfiles.gleap.io/gattachments/KPLdAzpexW2G6zwDtcBKAkiLSzJ49L7cHBNa8EQDllqDjXJV2SFa7gPp0GHNFbM8E3CAA7eR0Rc.png)

![](https://staticfiles.gleap.io/gattachments/9fVroJgEYnLV5zsM9dfSvpxvEXkLzaX6qR6LlEItQPQbfncT85yL2tnbIINms0hQpsOlFRANTi3.png)

## Детальні оцінки

Вкладка "Детальні оцінки" надає адміністратору циклу можливість глибокого аналізу результатів для кожного окремого співробітника. Це рівень аналізу, необхідний для проведення індивідуальних зустрічей зворотного зв'язку та планування розвитку.

![](https://staticfiles.gleap.io/gattachments/ZnUPJbYWdSWOJjfrtregm76M3FArO5afvIMMb2J2cu0ciDDAzCTQS4HUYno5L0AjBBS66LtVocw.png)

У верхній частині панелі адміністратор може вибрати будь-якого учасника циклу оцінювання для перегляду його детальних результатів.

![](https://staticfiles.gleap.io/gattachments/y5QlsQMMwZZEMrYnOpApvfJwKTevAxaMRLXuJLUTCqVgoBbzADiXXCd4gp0cdHwSD5DzipmNa9N.png)

Відображається статус надання доступу до результатів самому співробітнику. Кнопка "Надати доступ до результатів" дозволяє активувати видимість відповідно до налаштувань.

Також відображені середні оцінки, отримані даним співробітником.

![](https://staticfiles.gleap.io/gattachments/i28GaN2UfJFA7YnhjyNGLPELbk0h3IbQcZtu9FRARAjv8LxG4dD0NqnJnFdXoJjjYe4so2CNz1O.png)

### Аналіз по питанням

Це основна частина сторінки, яка надає деталізацію за кожним питанням оцінювання, дозволяє визначити, в яких конкретних компетенціях чи сферах діяльності співробітник отримав найвищі або найнижчі бали.

![](https://staticfiles.gleap.io/gattachments/qcOZXgCQhqjXiAbk3bdIPNwhVnMnWrzdM36NIorNATrwg0CzAxqKCV521VF9dIHb7Q0rbq1FRAu.png)

На сторінці також можуть відображатися текстові коментарі (залежно від типу питання та налаштувань видимості), що дає якісний контекст до кількісних оцінок.

### Аналіз за компетенціями

> **Warning:** Вкладка "За компетенціями" доступна, якщо у циклі є хоча б одна компетенція.

-   **Графік компетенцій:** будується за умови, що оцінено мінімум 3 компетенції. На графіку відображаються загальна оцінка та оцінки за типами. При наведенні на вісь компетенції з'являється інформація з повною назвою, стороною оцінки та середнім балом.
    

![](https://staticfiles.gleap.io/gattachments/k7k4UkVAZA7ktsC5REG3aMiW2WoBlEK1O7O4kcyPJDVFP6xccGN8SnER3LTxMuurkeGtL3On81l.png)

-   **Таблиця:** всі питання згруповані за компетенціями. При кліку на назву компетенції таблиця розгортається і показує список питань, що до неї належать, також відображається колонка з загальною оцінкою по компетенції. Окрім цього є можливість увімкнення порівняння з потрібним типом оцінки.
    

![](https://staticfiles.gleap.io/gattachments/2eVZMlS12gdCVuFSjFMGbROGiv9JGJkN8FuOQA8GNaCtParDHUnDNhcwBwgbtHMBZkj83YwGLEv.png)

## Підсумковий PDF-звіт

Це функціонал, який дозволяє адміністраторам гнучко формувати PDF-звіти по оцінюваному співробітнику, базуючись на обраних типах оцінки, питаннях та налаштуваннях видимості коментарів. Сформувати звіт можна як для нових циклів, так і для тих, що були завершені до оновлення.

Щоб відкрити конструктор звіту, у випадаючому меню на вкладці **"Загальні оцінки"** оберіть пункт **"Підсумковий PDF-звіт"** (або зробіть це для конкретного учасника на вкладці "Детальні оцінки").

![](https://staticfiles.gleap.io/gattachments/HZfASHYEEaq7D8KTLIYP6yIIgegyqMdVB2N0vxQbFkrh7DE7mrXt7pjeR3qhungaw0lWhSS9msm.png)

![](https://staticfiles.gleap.io/gattachments/M2b31fNZctHPpephEpjUqd7uF3A1uELgj3WK6rPtIVSMGKVFlsIYy70Jr3uBsO8URsJNeNTKsnG.png)

Після кліку відкриється модальне вікно з наступними налаштуваннями:

![](https://staticfiles.gleap.io/gattachments/BPffUnQk3Bpfwc9s0UuHJqK0n2p3wuU3RJn3aD78YEuk7EIrPmqJaX8gAoxz3CtcZxQxmxesq3h.png)

-   **Додати зміст звіту:** за замовчуванням чекбокс активований, він відповідає за наявність змісту на другій сторінці згенерованого документа.
    
-   **Типи оцінки:** ви можете обрати, які саме типи оцінки (самооцінка, від колеги, від менеджера тощо) увійдуть до звіту. Мінімум один тип має бути активований, інакше система ви побачите валідаційну помилку.
    
-   **Загальна оцінка від усіх сторін без самооцінки:** цей чекбокс стає активним, якщо у циклі присутня самооцінка та хоча б один інший тип оцінки. При його активації у звіті з'явиться окрема колонка із середнім балом, який не враховує самооцінку.
    
-   **Відображення питань:** ви можете обрати типи питань (рейтинг, один зі списку, текст), які хочете включити до звіту. Звіт формується за умови вибору хоча б одного типу питання.
    
-   **Коментарі до відповідей:** для кожного типу питань доступний селектор коментарів. Ви можете обрати:
    
    -   _Згідно налаштувань видимості:_ коментарі та імена авторів будуть відображатися так, як це налаштовано для адміністратора в самому циклі (з іменем, без імені, або тільки текст "Співробітник", якщо доступу до імені немає).
        
    -   _Анонімно:_ всі коментарі будуть підписані просто текстом "Співробітник" для повного збереження конфіденційності.
        
    -   _Не включати до звіту:_ блок коментарів не буде додано до документа. (Для текстових питань опція "не включати" відсутня).
        

### **Структура згенерованого PDF-звіту**

Натиснувши "Сформувати та завантажити звіт", ви отримаєте файл, що складається з:

1.  **Титульної сторінки:** містить назву циклу, ПІБ та посаду оцінюваного, дату завершення циклу.
    
2.  **Змісту** (якщо обрано в конструкторі).
    
3.  **Блоку питань з рейтингом:** відображається у вигляді таблиці з середніми оцінками від обраних сторін та колонкою загальної оцінки (включно з розрахунком без самооцінки, якщо він був активований). Під таблицею розміщуються відповідні коментарі. Якщо в оцінці було додано питання з прив’язкою до компетенцій, то відбувається групування за компетенціями, де відображається середня оцінка за кожну компетенцію. Питання, для яких немає компетенції, групуються окремо.
    
4.  **Блоку питань "Один зі списку":** містить текст питання, варіанти відповідей, кількість та відсоток співробітників, які їх обрали, а також графічне відображення у вигляді квадратів. Під питаннями виводяться коментарі.
    
5.  **Блоку текстових питань:** відображаються лише ті питання, на які є мінімум одна відповідь згідно з обраними в конструкторі типами оцінки та налаштуваннями видимості
    

## Відображення результатів оцінки в профілях співробітників

В профілях співробітників було додано блок “Ефективність“, де зберігаються всі результати їх оцінок.

> **Warning:** Даний блок за замовчуванням доступний лише користувачам ролі Адміністратор.
>
> Результати в даному блоці доступні згідно налаштуванням видимості результатів циклу.

![](https://staticfiles.gleap.io/gattachments/HdNOFVDL2IhkGJlbT9QSW6QMMJAZlDET9Z2CADWgfjSep3alSRUOcUS8KLN73KBwDyPFmbcfgKD.png)

Ви можете перейти до детальної інформації про оцінку та результати натиснувши на потрібну назву.

![](https://staticfiles.gleap.io/gattachments/0DBYjSUdb14KayXEML0tDTm88Ahs4r8gnHEygOptSNKTSKfiG3D2GaxT17cmcRFxQxCsHXkZKiV.png)

![](https://staticfiles.gleap.io/gattachments/oLCfYVVD9wKw2kEXIpoB77k5ffmnDNFlIXhdIGnOqoB8WgXuPVaBotQLHR5wFaUgIxb6Tqvlxyy.png)

Якщо у співробітника є завершені цикли з оціненими компетенціями, у блоці "Ефективність" з'являється графік "Динаміка компетенції по циклах". У ньому відображаються середні оцінки компетенцій за останні 8 циклів.

![](https://staticfiles.gleap.io/gattachments/af1ywC92gJTJNaLzt4ZzEt02dbeChRgXvHU97oEZwFxABMVUHCJxUqLpVmAZtrCy4T9U7xaKZNZ.png)

Також кожен співробітник зможе переглянути результати своєї оцінки в розділі “Мій профіль“.

> **Warning:** Результати в даному блоці доступні згідно налаштуванням видимості результатів циклу.

![](https://staticfiles.gleap.io/gattachments/vT5uDOtBZ2BcmPYFwZstOa0ZHXgm15rylTz0ClOFrb1SjP0qtIgGQKC55q7VK2wq9DxBjptNOAj.png)