Готуйтеся до перезавантаження рекрутингу!
Сьогодні компанія HURMA представляє серію масштабних оновлень, які перетворять ваш робочий процес із хаотичного марафону на злагоджений та високотехнологічний механізм.
Що ж саме змінилося? Ми озброїли вас інструментами для тотального контролю: від миттєвого пошуку ідеального кандидата за унікальними критеріями до повної автоматизації дзвінків і чіткого розподілу відповідальності у команді.
Приготуйтесь. Ваша робота стане значно ефективнішою (і це не перебільшення).
Ми знаємо, як важливо швидко знаходити потрібних спеціалістів серед сотень профілів. Ручний перегляд даних - це не тільки нудно, але й неефективно. Тому ми додали оновлення, яке зробить ваш пошук блискавичним і точним!
Що нового?
Тепер на канбан-дошці ви можете проводити фільтрацію за кастомними полями, які були додані та заповнені в профілях кандидата в рамках конкретної вакансії.
Ваші переваги:
Економія часу: забудьте про скролінг сотень карток.
Максимальна точність: фільтруйте за унікальними критеріями, важливими саме для вашої вакансії.
Швидке ухвалення рішень: звуження воронки до найбільш релевантних профілів.
Делегуйте нудну роботу системі - ідеальний кандидат вже чекає, поки ви натиснете на потрібний фільтр!
Рекрутинг - це про швидкість, якість спілкування та чітку аналітику. А коли частина процесів живе поза системою, керувати стає складно. Саме тому ми інтегрували Ringostat, щоб рекрутери дзвонили кандидатам прямо з системи, бачили повну історію комунікацій і приймали рішення з опорою на дані.
Тобто все, що раніше вимагало табличок, позначок «дзвонив, не додзвонився» або нотаток на папірці, тепер зручно зібране в одному місці. У HURMA.
Рекрутери витрачають час на ручний набір номерів. А ще можуть не зафіксувати результати розмов. Інколи історія спілкування губиться, а кандидату вже дзвонили двічі. Атож, ми всі люди :)
Тому HURMA та Ringostat обʼєднали свої сили та суперсили, щоб ви оптимізували комунікацію з кандидатами:
усі дзвінки відбуваються прямо з профілю кандидата, без сторонніх вкладок і копіпасту;
система автоматично зберігає дату, час, статус і запис кожного дзвінка;
керівник завжди бачить, хто і коли зв’язувався з кандидатом, і має можливість прослухати розмову;
не потрібно вручну набирати номер або згадувати, хто останній спілкувався з кандидатом;
ви можете аналізувати кожен етап воронки, конверсію після дзвінків і швидко реагувати на слабкі місця.
З Ringostat кожен дзвінок може бути контрольованим і продуктивним інструментом роботи.
Ми знаємо, що успішний рекрутинг залежить від швидкості та повноти інформації. Раніше наш плагін AI Fox блискуче справлявся з парсингом основних даних, але важливі ваші унікальні деталі - кастомні поля - залишалися осторонь. Доводилося повертатися в HURMA і заповнювати їх окремо.
Цьому кінець!
Ми оновили AI Fox! Тепер, коли ви парсите резюме чи профіль кандидата плагіном, усі кастомні поля, відображаються та доступні для заповнення!
Як це працює?
Парсинг: ви використовуєте плагін AI Fox на сторінці кандидата.
Відображення: у вікні плагіна, крім стандартних полів, ви бачите секцію з вашими кастомними полями (наприклад, “Наявність водійського посвідчення”).
Заповнення: ви одразу ж вносите необхідну інформацію в ці поля, не відходячи від профілю кандидата.
Головна перевага – це синхронність!
Все в одному вікні: жодних додаткових кліків чи перемикань між вкладками.
Жодних прогалин: ви формуєте повний профіль кандидата ще на етапі його додавання до системи.
Максимум порядку: одразу заповнені кастомні поля дозволяють вам користуватися потужною фільтрацією на канбані (як ми розповідали раніше!) без затримок.
Вносьте всі важливі деталі миттєво і ваш процес найму стане ще більш злагодженим!
Якщо ваша компанія постійно зростає, а кількість команд, рекрутерів і вакансій вимірюється десятками, керувати цим процесом стає дедалі складніше. Хаос у доступах і нецільове навантаження - це вороги ефективного найму.
Що нового?
Ми реалізували можливість закріплення відповідальних рекрутерів і наймаючих менеджерів за певними командами. Це кардинально змінює підхід до організації роботи!
Як це працює і чому це корисно?
Гнучке обмеження доступів для рекрутерів:
Ви можете налаштувати роль рекрутера таким чином, що він бачить лише вакансії тих команд, за якими він закріплений, а також вакансії, не прив'язані до команд.
Мінус хаос, плюс порядок: рекрутер не відволікається на неактуальні для нього вакансії.
Автоматичний доступ для всіх відповідальних:
Достатньо в розділі "Структура" закріпити рекрутера або наймаючого менеджера за певною командою.
Вони автоматично отримують доступ до вакансій цієї команди та всіх її дочірніх підкоманд.
Розширені можливості для наймаючих менеджерів:
Коли вакансія доступна наймаючому менеджеру, він бачить її у вкладці "Доступні мені".
Для наймаючого менеджера можна гнучко налаштовувати видимість конфіденційної інформації в картці кандидата: ЗП, файли, загальні коментарі, історія дій та коментарі до дій.
Менеджер може залишити коментар до вакансії та анкети, тегнути рекрутера і відповідальний рекрутер миттєво отримає сповіщення.
Хурминки на торті:
Чіткий контроль: жодної плутанини - кожен відповідає за свою зону.
Оптимізація роботи: фільтрація вакансій за командами, в яких ви закріплені.
Безпека даних: захист чутливої інформації від зайвих очей.
