--- title: "2025 | Оновлення у травні" description: "Структура. AI Fox. Кандидати. Вакансії" url: https://support.hurma.work/uk/articles/170-2025-or-onovlennya-u-travni collection: "2025" updated: 2026-10-04 language: uk alternates: [en] --- # 2025 | Оновлення у травні Структура. AI Fox. Кандидати. Вакансії **Готуйтеся до перезавантаження рекрутингу!** Сьогодні компанія HURMA представляє серію масштабних оновлень, які перетворять ваш робочий процес із хаотичного марафону на злагоджений та високотехнологічний механізм. Що ж саме змінилося? Ми озброїли вас інструментами для тотального контролю: від миттєвого пошуку ідеального кандидата за унікальними критеріями до повної автоматизації дзвінків і чіткого розподілу відповідальності у команді. Приготуйтесь. Ваша робота стане значно ефективнішою (і це не перебільшення). ## **Фільтрація по кастомним полям: відшукайте ідеального кандидата в один клік!** Ми знаємо, як важливо швидко знаходити потрібних спеціалістів серед сотень профілів. Ручний перегляд даних - це не тільки нудно, але й неефективно. Тому ми додали оновлення, яке зробить ваш пошук блискавичним і точним! **Що нового?** Тепер на канбан-дошці ви можете проводити фільтрацію за кастомними полями, які були додані та заповнені в профілях кандидата в рамках конкретної вакансії. ![](https://staticfiles.gleap.io/gattachments/k0OiyHDoPtYMgF98yfkg9EeVMKIwyPrRcYlqMQSuQu9EqdWKotL1ZI67Y2L9UDSqwuTnCVkSgRe.png) ![](https://staticfiles.gleap.io/gattachments/jyBdeYmhQr6HVYQrj8zp4Q8Nqqe2TczBmJwYgeNICpheoZjOaSBSwLvqXwpDJN7agBaO9Y6oIYn.png) **Ваші переваги:** - **Економія часу:** забудьте про скролінг сотень карток. - **Максимальна точність:** фільтруйте за унікальними критеріями, важливими саме для вашої вакансії. - **Швидке ухвалення рішень:** звуження воронки до найбільш релевантних профілів. Делегуйте нудну роботу системі - ідеальний кандидат вже чекає, поки ви натиснете на потрібний фільтр! ## Інтеграція HURMA з Ringostat: дзвінки, які працюють на ваш рекрутинг Рекрутинг - це про швидкість, якість спілкування та чітку аналітику. А коли частина процесів живе поза системою, керувати стає складно. Саме тому ми інтегрували Ringostat, щоб рекрутери дзвонили кандидатам прямо з системи, бачили повну історію комунікацій і приймали рішення з опорою на дані. Тобто все, що раніше вимагало табличок, позначок «дзвонив, не додзвонився» або нотаток на папірці, тепер зручно зібране в одному місці. У HURMA. ### Для чого рекрутерам інтеграція з телефонією? Рекрутери витрачають час на ручний набір номерів. А ще можуть не зафіксувати результати розмов. Інколи історія спілкування губиться, а кандидату вже дзвонили двічі. Атож, ми всі люди :) Тому HURMA та Ringostat обʼєднали свої сили та суперсили, щоб ви оптимізували комунікацію з кандидатами: - усі дзвінки відбуваються прямо з профілю кандидата, без сторонніх вкладок і копіпасту; ![](https://staticfiles.gleap.io/helparticle/20250521092930_8763.png) - система автоматично зберігає дату, час, статус і запис кожного дзвінка; - керівник завжди бачить, хто і коли зв’язувався з кандидатом, і має можливість прослухати розмову; - не потрібно вручну набирати номер або згадувати, хто останній спілкувався з кандидатом; ![](https://staticfiles.gleap.io/helparticle/20250521092954_9581.png) - ви можете аналізувати кожен етап воронки, конверсію після дзвінків і швидко реагувати на слабкі місця. З Ringostat кожен дзвінок може бути контрольованим і продуктивним інструментом роботи. ## **AI Fox: кастомні поля з'явилися там, де ви їх чекали!** Ми знаємо, що успішний рекрутинг залежить від швидкості та повноти інформації. Раніше наш плагін AI Fox блискуче справлявся з парсингом основних даних, але важливі ваші унікальні деталі - кастомні поля - залишалися осторонь. Доводилося повертатися в HURMA і заповнювати їх окремо. **Цьому кінець!** Ми оновили AI Fox! Тепер, коли ви парсите резюме чи профіль кандидата плагіном, усі кастомні поля, відображаються та доступні для заповнення! **Як це працює?** 1. **Парсинг:** ви використовуєте плагін AI Fox на сторінці кандидата. 2. **Відображення:** у вікні плагіна, крім стандартних полів, ви бачите секцію з вашими кастомними полями (наприклад, “Наявність водійського посвідчення”). ![](https://staticfiles.gleap.io/gattachments/Y2JEe3p8jFjMPmnmRwAKkBqizccFtUfsbFYQOD03LidwqQdSXxf16qLPdYO1LMWzsKezER7fTib.png) 3. **Заповнення:** ви одразу ж вносите необхідну інформацію в ці поля, не відходячи від профілю кандидата. **Головна перевага – це синхронність!** - **Все в одному вікні:** жодних додаткових кліків чи перемикань між вкладками. - **Жодних прогалин:** ви формуєте повний профіль кандидата ще на етапі його додавання до системи. - **Максимум порядку:** одразу заповнені кастомні поля дозволяють вам користуватися потужною фільтрацією на канбані (як ми розповідали раніше!) без затримок. Вносьте всі важливі деталі миттєво і ваш процес найму стане ще більш злагодженим! ## **Керування рекрутингом у великій структурі: чіткий розподіл відповідальності та доступи!** Якщо ваша компанія постійно зростає, а кількість команд, рекрутерів і вакансій вимірюється десятками, керувати цим процесом стає дедалі складніше. Хаос у доступах і нецільове навантаження - це вороги ефективного найму. **Що нового?** Ми реалізували можливість закріплення відповідальних рекрутерів і наймаючих менеджерів за певними командами. Це кардинально змінює підхід до організації роботи! **Як це працює і чому це корисно?** 1. **Гнучке обмеження доступів для рекрутерів:** - Ви можете налаштувати роль рекрутера таким чином, що він бачить лише вакансії тих команд, за якими він закріплений, а також вакансії, не прив'язані до команд. - Мінус хаос, плюс порядок: рекрутер не відволікається на неактуальні для нього вакансії. 2. **Автоматичний доступ для всіх відповідальних:** - Достатньо в розділі "Структура" закріпити рекрутера або наймаючого менеджера за певною командою. - Вони автоматично отримують доступ до вакансій цієї команди та всіх її дочірніх підкоманд. 3. **Розширені можливості для наймаючих менеджерів:** - Коли вакансія доступна наймаючому менеджеру, він бачить її у вкладці "Доступні мені". - Для наймаючого менеджера можна гнучко налаштовувати видимість конфіденційної інформації в картці кандидата: ЗП, файли, загальні коментарі, історія дій та коментарі до дій. - Менеджер може залишити коментар до вакансії та анкети, тегнути рекрутера і відповідальний рекрутер миттєво отримає сповіщення. ![](https://staticfiles.gleap.io/gattachments/953KCLh3u38DBjm5OGAnv69OTx9oRYuPwePnhAk9UsInhrewj8HI0Qjh0CIFD0fifARW1aghTRb.png) **Хурминки на торті:** - **Чіткий контроль:** жодної плутанини - кожен відповідає за свою зону. - **Оптимізація роботи:** фільтрація вакансій за командами, в яких ви закріплені. - **Безпека даних:** захист чутливої інформації від зайвих очей.