company logo

Hurma | Help Center

Перейти до HURMA
Hurma Academy UkraineLinkedinFacebookYouTubeInstagram
Всі колекціїВакансіїСторінка вакансіїСтворення етапів та причин відмов

Створення етапів та причин відмов

Вакансії. Етапи. Причини відмов

Робота з етапами вакансії

У розділі “⚙“ - “Процес найму“ - “Етапи вакансій“ ви можете керувати етапами підбору кандидатів.

На сторінці відображається перелік усіх етапів із назвами та типами (наприклад: залучення, відбір, найм). Також є можливість швидко знайти потрібний етап за назвою через поле пошуку.

Створення етапів вакансії

Кнопка «+Новий етап» дозволяє додати новий етап до процесу рекрутингу.

Керування етапами вакансії

  • Редагування етапу: дає можливість змінювати назву етапу за допомогою кнопки редагування.

info icon
Зміни будуть застосовані для всіх кандидатів на цьому етапі.

  • Видалення етапу: дозволяє видалити неактуальні етапи.

warning icon
Видалення недоступне для базових етапів системи та для етапів, які використовуються щонайменше в одній вакансії.

Робота з причинами відмов кандидата та компанії

У розділі “⚙“ - “Процес найму“ - “Причини відмов“ ви можете налаштовувати причини, з яких кандидат або компанія відмовляються від продовження процесу найму.

На сторінці відображається перелік усіх доступних причин із зазначенням їх типу:

  • Компанія — відмова з боку роботодавця.

  • Кандидат — відмова з боку кандидата.

Також доступна фільтрація (наприклад, показати лише причини відмов кандидата або компанії) та пошук за назвою.

Створення причин відмов

Кнопка «+Нова відмова» дозволяє додати нову причину, яка стане доступною для всіх вакансій.

Для створення необхідно вказати тип відмови та ввести її назву.

Керування причинами відмов

  • Редагування причини: доступне редагування назви обраної причини.

info icon
Зміни застосуються до всіх кандидатів із цією причиною відмови.
  • Видалення причини: дозволяє провести видалення неактуальних причин.

warning icon
Видалення недоступне для базових причин відмови та для відмов, які використовуються щонайменше в одній вакансії.

Чи була ця відповідь корисною?
😞
😐
😁