Зустрічайте весняне оновлення: ще більше можливостей для вашого рекрутингу та HR-процесів! Ми продовжуємо вдосконалювати систему, щоб ваша щоденна робота ставала простішою.
Цього разу ми зосередилися на вдосконаленні налаштувань етапів найму, впровадженні оцінки від підлеглих та розширенні експорту фінансових даних.
Роботу з етапами вакансії та причинами відмов було переосмислено. Тепер ці вкладки перенесені безпосередньо в розділ налаштувань рекрутингу («Етапи» та «Відмови»).
Усі етапи у системі тепер автоматично поділяються на типи: «Залучення» (наприклад, для нових відгуків), «Відбір» (для всіх кастомних етапів) та «Найм» (для етапу прийняття оферу).
Відмови так само чітко розмежовані на «Відмова кандидата» та «Відмова компанії»
Відтепер саме в розділі “Рекрутинг“ви можете створювати та зберігати абсолютно всі етапи і відмови, які загалом існують у компанії. А вже безпосередньо в налаштуваннях етапів та відмов конкретної вакансії - вибирати та додавати лише ті, які потрібні саме для неї.
Ми додали масштабну та довгоочікувану функціональність - можливість створювати цикли з типом «Оцінка від підлеглих», що дозволяє збирати якісний зворотний зв'язок для лідерів команд.
Основні можливості нової оцінки:
Гнучкий вибір респондентів: ви можете налаштувати оцінювання так, щоб зворотний зв'язок надавали співробітники команди, де оцінюваний є безпосереднім менеджером або лідером. Крім того, доступна можливість ручного вибору конкретних команд чи окремих співробітників-респондентів.
Виключення учасників: додано зручне поле «Виключені співробітники». Воно дозволяє примусово виключити з опитування певних осіб, щоб вони не виступали підлеглими-оцінювачами, навіть якщо проходять за всіма іншими критеріями.
Контроль видимості результатів: налаштування дозволяють гнучко керувати тим, як оцінювані керівники бачитимуть результати від своїх команд. Адміністратори можуть дозволити перегляд всього, приховати імена респондентів, приховати їхні коментарі, або ж залишити лише підсумкові середні оцінки.
Детальна аналітика та експорт: метрика «оцінка від підлеглих» тепер повноцінно інтегрована у загальні та детальні звіти системи, а також враховується у графі «Прогрес» виконання циклу. Усі відповідні рядки та колонки автоматично додаються під час вивантаження результатів у форматах PDF та CSV.
Розширений багатокомпонентний файл експорту: замість однієї вкладки, нові звіти міститимуть 5 вкладок в Excel (5 окремих CSV-файлів):
Розрахунок - поєднаний із календарем.
Оклад - для логування зміни окладів за обрану дату.
Нарахування - усі записи за колонками «Додавання».
Утримання - усі записи за колонками «Віднімання».
Поза розрахунком - усі записи за нейтральними колонками.
