---
title: "Кар'єрний сайт"
description: "Розділ «Вакансії»"
url: https://support.hurma.work/uk/articles/87-kar-yernij-sajt
collection: "Кар'єрний сайт"
updated: 2026-07-30
language: uk
alternates: [en]
---

# Кар'єрний сайт

Розділ «Вакансії»

Вкладка “Кар’єрний сайт” значно розширює можливості рекрутера. Завдяки їй він може розширити джерела пошуку для залучення кандидатів, чітко відслідковувати скільки кандидатів отримано з конкретного джерела та збирати відгуки в одній системі.

## Публікація вакансії на кар'єрному сайті

Щоб вакансія була доступною на кар'єрному сайті, потрібно у вкладці "Кар'єрний сайт" зробити її публічною.

> **Info:** Опція розміщує вакансії тільки в статусі "В роботі" та "Відкрита".

![](https://staticfiles.gleap.io/ghelparticle/B3HA2wX1cIOTVrIAy7CxWWzXmreL9nF4BvN44yewfDdO20ujRui03njw4GeneZGn4dDnKDP4PvF.png)

![](https://staticfiles.gleap.io/ghelparticle/ekKCQ9TDs7FlSv3Cp4P9PMuYfbubALrUzvnf0WtbWJ58Yu2jk5ePZR08gHVijbaAqJYdkmfWcwb.png)

![](https://staticfiles.gleap.io/ghelparticle/ftwNHlAqnjBEQaZa2TbFgibOWRKdNVcjgm7sUIj9e4XyrsBWEolwtI7o23UyV73bcnn8HqM1bnI.png)

## Налаштування кнопки для відгуку

У цьому блоці можна налаштувати текст кнопки, за допомогою якої кандидат подає відгук на вакансію.  
Система підтримує багатомовність, тому текст кнопки можна задати кількома мовами:

![](https://staticfiles.gleap.io/ghelparticle/2tBqBksZAKH7fncShKyURU3vWC9U1mvyNsvTsR1iHmnlpuXdji8rKWPLgFtUxCF2vhcKmKzd7N0.png)

Це дозволяє адаптувати вакансію для кандидатів із різними мовними налаштуваннями, забезпечуючи зручність і зрозумілий інтерфейс.

## Створення кастомної форми відгуку

Ви маєте можливість додавати кастомні поля в форму відгуку для кандидатів, також їх можна робити обов’язковими за потреби.

![](https://staticfiles.gleap.io/ghelparticle/GXbZo3kvUT1Pi14M9LrKfdgFhUGz4q7OtaAfdCjmgloM1Mn40Wu89AN8jIhNC9GE3OTPyJhhRTL.png)

> **Warning:** Доступ до налаштування форми відгуку за замовчуванням мають користувачі ролей Адміністратор, HR та Рекрутер.

> **Info:** Кастомні поля в форму відгуку додаються окремо в кожну вакансію.

Після додавання та збереження кастомних полів в форму відгуку вони будуть доступні кандидату для заповнення.

![](https://staticfiles.gleap.io/ghelparticle/WypDYyCIG3GKsm3OwKMMsb5eVrOixQG8hHD2M4Owqo0dzZwuqL16LhYaqviWXe7w0C0DvgzpBi1.png)

![](https://staticfiles.gleap.io/ghelparticle/r8fAprALitGOg42gJJSi2DvtQYMBlJ5q0TPUVPuJ80iFlxUvsy1VbQFw9zk3IX8bIsQhKDMRLEC.png)

## **Отримання відгуків**

Після публікації вакансії на кар'єрному сайті, ви можете поділитися посиланням на вакансію на потрібних ресурсах (DOU, LinkedIn тощо). Для цього потрібно обрати в списку джерело майбутніх відгуків та скопіювати посилання з міткою, яка дасть зрозуміти системі звідки відгукнувся кандидат.

![](https://staticfiles.gleap.io/ghelparticle/amczJ7oM5JwWP5ne3T0kKMOPeKUdpwiIO0izRj3n5JFcXug4orkLEmE6RVYo72pjQ0FseKNrReA.png)

> **Warning:** При розміщені посилання на кар'єрну сторінці радимо спочатку ознайомитись з правилами порталу, на якому ви плануєте розмістити посилання.
> Наприклад, з порталу djinni не можна переводити кандидатів на інші портали, проте відгуки з нього можна сканувати через наш плагін AI Fox

При отриманні відгуку кандидата, система перевіряє його на дублі, після чого додає до вакансії нову картку або картку вже існуючого кандидата.

![](https://staticfiles.gleap.io/ghelparticle/6bNROG7aZylPpdYX7wIiJAyk3lXcPYw0mY5Osrj0vcDuwWg7PmFIIv6ehoanHi6U07X603RcAnS.png)![](https://staticfiles.gleap.io/ghelparticle/w1imrRRe4KrtRiFWcEUPvBZ5DlgGnOOngC7uA3fBG9xTY5q778XrW5okpZGTMO0TkrXOdEakbi8.png)

Якщо кандидат раніше ще не відгукувався та на кар'єрному сайті прикріпив файл резюме, HURMA окремо розпарсить cv кандидата та заповнить цими даними картку.

![](https://staticfiles.gleap.io/ghelparticle/XNCPlNoB44wTLEBzELTrkdUmSTcq9hUdguwwQpXmF3UwDURKXm0jk0Hvl8ovAv9R0vjJ3ziYUl6.png)![](https://ucarecdn.com/2c6e5f62-6e02-4e5d-bdb4-8d3780a02826/image.png)

## **Формування списку джерел рекрутингу**

Якщо потрібних джерел немає в списку, їх можна додати через кнопку "Додати" в розділі “Налаштування“ - “Канали“.

![](https://staticfiles.gleap.io/gattachments/J5T9xKGJYxsfE8lusGzEgGo7KmksT9dUTwVJLxOqInvjEbymqpq8TASnOwoGW906LKvLTjBTWGg.png)

Якщо ви користуєтесь додатковими системами для аналітики, при створенні джерела можна також вказати такі параметри, як "Source", "Medium" та "Campaign".

![](https://staticfiles.gleap.io/gattachments/14xKk77PzZIJuhkmca8JlEQRSr6qitM6HfutDlNga0jO7f0o78Q8UM4NblJghLTnTodgzl2dIoP.png)

## **Фільтрація кандидатів по методу/каналу додавання**

На сторінці "Кандидати" є можливість проводити фільтрацію по джерелам за такими параметрами:

-   метод додавання - спосіб додавання кандидата до вакансії (вручну, інтеграція, кар'єрний сайт, AI Fox та API);
    
-   канал додавання - портал або соц. мережа, з якої надійшов відгук (LinkedIn, Instagram тощо).
    

![](https://staticfiles.gleap.io/ghelparticle/Er6VmNmkh2qXsTyGP3Eavcvjbr3xJ1avmiyvuKH4J3lOGOjor0owdZeFuytfofYcWtFLr0zi4gN.png)

Також переглянути список кандидатів з певного джерела можна через перехід з вакансії або звіту ефективності, клікнувши на потрібне джерело.

![](https://staticfiles.gleap.io/ghelparticle/Q5UpGl2IEpTIQNl1T8mLThuTzVGQpI22IrHuWLpUu8Ft1Ntsgrgrq7RXUfyYXzxmjPdKMz6AzJH.png)![](https://staticfiles.gleap.io/ghelparticle/bfckPmavTzjrPhmmHEOOPUaq25GzjPH5mfRK7wiC8pJar5ORu0R2PugoEXBhXOeyKKiEjbA3uxA.png)![](https://staticfiles.gleap.io/ghelparticle/4eVp2xHC05UpOvQcLxc3IGX8Ia7NnJFPhVaAIueNzRri3S9uQnYJowFCOVcS036Px1resugsMFp.png)

## **Статистика ефективності джерел**

Для збору аналітики вкрай важливо вказувати мітки, оскільки це покаже детальний результат ваших зусиль з пошуку кандидатів. 

Переглянути стислий звіт по джерелам можна на сторінці вакансії - вкладка "Загальні".

![](https://staticfiles.gleap.io/ghelparticle/jaldBcdzTQgGfP0NYEto4QIXv5qCSSZlH0udhqGeM1OPEYfvc7O3mwCk6NeEGtD70nZyt8qzniD.png)

Детальний звіт з можливістю фільтрації по філіям, вакансіям методу/каналу додавання та даті відгуку доступний в розділі "Статистика", у звіті ["Ефективність джерел рекрутингу"](https://support.hurma.work/uk/articles/27-report-%C2%ABrecruiting-sources-efficiency%C2%BB.md). У цьому звіті також можна переглянути кількість кандидатів, яких було переміщено на етап "Прийняв офер".

![](https://staticfiles.gleap.io/ghelparticle/Q8lO5znoI0XwtdbhlUheEpK3ovIsY9LdgsWMKauWNUZeNOTe54BZf4T0cTOTi6pxlopiDZpzTmc.png)